Mission du cabinet
Paie et gestion sociale
Bulletins de paie, déclarations sociales, contrats de travail et ruptures conventionnelles, en relation permanente avec vous.
Ce que le pôle social prend en charge pour votre entreprise et vos salariés.
Les gestionnaires de paie du pôle social assurent la gestion complète de vos bulletins de paie. En relation permanente avec vous, elles vous informent, vous conseillent, vous accompagnent dans vos démarches et renseignent vos tableaux de bord de suivi des salaires.
Elles assurent le lien avec les organismes sociaux, gèrent vos déclarations sociales — cotisations salariales et patronales, URSSAF, caisses de retraite, prévoyance, mutuelles — et contrôlent l’application des règles légales et conventionnelles : durée du travail, rémunérations, congés payés.
En relation avec la juriste du cabinet, le pôle social établit aussi vos contrats de travail et s’occupe des procédures de rupture conventionnelle. Il se tient constamment informé des évolutions légales et techniques.
Ce que la mission comprend
- La gestion complète de vos bulletins de paie
- Vos déclarations sociales et le lien avec les organismes
- Le contrôle des règles légales et conventionnelles
- Les contrats de travail et les ruptures conventionnelles
- Des tableaux de bord de suivi des salaires
La paie peut être confiée seule ; la lettre de mission précise le périmètre retenu.
Parlons de votre entreprise
Décrivez votre activité et votre situation en quelques lignes : forme juridique, effectif, ce qui vous amène.